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党的基层组织的建设工作，干部教育培训工作，市管干部的调动、任免、待遇、退（离）休审批以及重要情况报告和因公、因私出国（境）审查工作，处级干部统计及档案管理、党群系统公务员年度统计、干部信息库建设和管理，党组织建设和干部人事制度改革的调查研究.
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中心宗旨根据人事制度改革和社会主义市场经济的要求，按照国家人事部考试中心的工作部署和依据我区的具体情况，依靠科技进步和创新精神，采用考试、测评及计算机技术等方法和手段，建立科学、实用和有效的人才评价体系，为社会提供客观、公正的人才评价结果，为经济建设服务，为用人单位服务，为人才服务。 发展目标考试中心在自治区人事厅党组的领导下，按照科学化、规范化、产业化的发展目标，积极采用先进的人才评价方法和技术，积极汲取国内及国外的先进经验，将考试中心逐步发展成为即能组织国家规定的政策性考试，又能根据社会需求开展各类社会性考试以及人才测评和培训服务工作，形成业务齐全、人员精干、优质高效的人才评价服务机构。
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