江苏国能合金科技有限公司
江苏国能合金科技有限公司系一家集研制、开发、生产于一体的现代多元化企业。主要产品有各类非晶合金带材、非晶高频铁心等非晶合金衍生品,油浸式、干式、美式箱式、欧式箱式等变压器,多功能应急用充电方舱等。
创始人董国军先生以海纳百川的胸怀笑迎四方人才,建立起一支素质高、业务精、专业搭配合理的管理队伍,管理团队专业层次高,具有高度的凝聚力、勇于开拓的创新性和丰富的管理经验。公司按照现代企业制度的要求,制定了一整套完备的管理制度,包括环境保护、安全生产、质量管理、人力资源管理、财务管理、市场营销管理、技术创新奖励等,通过战略规划的实施完成公司发展目标,实行定期的绩效考核制,激励员工成长发展。自成立以来,公司积极推进原始创新、自主研发、引进技术消化吸收再创新、产学研合作等领域,持续提升创新能力。与山东理工大学共同成立了“江苏国能新材料研发中心”。
奥奕咨询
奥奕管理咨询专注企业薪酬体系设计,企业薪酬咨询,人力资源咨询,致力于组织变革与人力资源管理转型的研究与咨询实践,帮助企业构建与战略深度融合的人才管理和组织能力,解决企业人力资源,绩效管理咨询问题……
人力资源咨询公司
组织与岗位人力咨询咨询绩效管理绩效考核薪酬设计胜任素质股权激励企业文化方面提供咨询
成都管理咨询公司
道勤管理咨询公司,为企业提供可有效落地的绩效管理体系和绩效考核管理制度,传导简单、实效的绩效考核管理理念和绩效考核管理方法,并帮助企业容易地实现管理系统化和管理的可操作性;应用轻咨询倾力推行简单管理,促进企业进行实效管理。电话:028-87685805
工匠网络
是新一代智能协同云解决方案,全面覆盖传统OA协同办公场景,主要功能包括项目管理,流程管理工具,审核流程管理,移动协作办公,工作汇报,HR人事管理,员工考勤,绩效考核,客户管理软件,crm系统,工作计划安排,行政办公等工具,构建一体化团队云办公软件。
郑州智星网络科技有限公司
智慧教育云平台、平安校园、MOOC教育、双元微课、双元学堂、趣味教具、智慧教具、家校助手、职懂女人心、爱蓝领、行政审批中心绩效考核系统产品,公司服务项目网站建设、APP客户端开发、公众服务号开发。
江西财智管理学院
专注企业管理培训18年,提供高端的企业管理培训课程,企业内训培训,董事长培训班,总裁培训班,绩效考核,股权激励课程,淘宝大学,阿里新零售,阿里铁军培训服务,被授予国家企业管理培训示范平台,江西唯一荣获中国最受欢迎企业管理培训机构。
品誉集团:400
上海品誉企业发展集团有限公司(简称品誉集团)总部位于上海,是国内一家大型综合咨询服务机构。旗下设有品誉咨询、品润咨询、品道书院三大业务品牌,所经营的课程系列包括绩效管理系列课程,财务管理系列课程,传统文化高端研修课程,互联网在线学习系列课程、海外500强企业游学系列等
蓝令咨询·Learning·专业的企业管理咨询与培训服务的咨询公司
广州蓝令企业管理咨询有限公司,专业的企业管理咨询与培训服务的咨询公司。课程覆盖:企业培训,企业内训,公开课,管理,生产计划,采购成本,MTP,部门主管,PMC,班组长,人力资源,TWI,项目管理,六西格玛,物料控制,沟通,TPM,高效仓储,采购流程,部门经理,绩效考核等
万维软件
万维软件,建材家居一站式数智化商业运营支撑平台,是为建材行业打造的集目标管理、业务、财务、售后、薪酬管理体系、人力资源、绩效考核、办公OA、营销、销售、CRM、服务等为一体的管理软件。
九号云
万维软件,建材家居一站式数智化商业运营支撑平台,是为建材行业打造的集目标管理、业务、财务、售后、薪酬管理体系、人力资源、绩效考核、办公OA、营销、销售、CRM、服务等为一体的管理软件。
朗新e
朗新天霁从事人力资源管理系统28年,是专业的e-HR系统供应商之一,致力于为各个企业提供优质的人力资源管理软件、人才管理系统、招聘管理系统、绩效考核系统、薪资管理系统等。已积累了4万多家客户的成功实践经验,咨询电话:62966922。
郑州企业管理咨询公司
郑州威肯企业管理咨询有限公司是一个专业的企业管理咨询机构,由二十多年外资企业管理经验的专家团队共同创建,主要帮助企业成功导入及实施科学的改善体系,建立持续改善的推进机制,使企业从战略、制度、人才、运营和文化等多方面得到持续的改善与发展,实现企业的战略目标。
复杂考勤系统
喔趣科技是中国领先的劳动力综合管理解决方案服务商,主要为连锁零售/餐饮行业/工厂制造/地产物业等行业,提供人力精算/智慧考勤/智能排班/人事管理/灵活用工等管理系统模块,全方位帮助企业提升用工效能,实现企业科学筹划用工方式,改善企业财务报表;
医院信息集成与数据中心的优化方案
提供关于信息集成、数据中心、指标中台等在医院评审评级和决策分析中的应用与实践,涵盖标准化管理、HL7等技术,为智慧医院建设提供支持
全程云eHR
全程云eHR软件专注于为企业提供考勤排班管理_绩效管理_薪资个税核算_人事管理_员工培训管理等企业办公一体化系统软件。
武汉雕龙数据科技有限公司
武汉雕龙数据科技有限公司(简称:雕龙数据),是一家专注于医疗卫生行业大数据分析与应用的高新技术企业,是武汉市大数据企业、CMMI5资质证书软件企业,员工研发和数据工程师占比75%以上。
雕龙数据10余年坚守医疗数据治理工具研发,推动大数据、互联网、AI等前沿技术在医疗数据场景化应用落地,联合武汉大学社会保障研究中心、腾讯医疗等多家科研单位和科技企业打造国家级产学研协同创新平台,共建“武汉大学-腾讯大数据与健康保障联合实验室”,以大数据推进智慧医保精细化管理和科学决策。
近年来,围绕医疗机构及
北京金万维科技有限公司
eHR云行业小站打造新一代智能eHR人力资源管理系统,包含企业人力资源管理6个模块:人事系统,考勤管理,绩效考核系统,人事档案管理,绩效管理,薪酬工资管理,福利社保管理,招聘管理,培训管理等.欢迎申请免费试用.
郑州智星网络科技有限公司
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荆州新闻网
荆州新闻网是荆州市唯一权威新闻门户网站,是荆州对外发布新闻资讯的权威平台,荣获过“全国百强网站”、“全国地方十强新闻网站”等多项荣誉。以荆州新闻资讯为主,拥有荆州新闻网网站、无线荆州APP、荆州新闻网官方微信微博、荆州手机报、等新媒体宣传阵地,荆州新闻网先后打造了e线民生政民互动品牌、荆州市绩效考核系统、乐学宝教育培训品牌和跟着小风走旅游品牌、江汉就业通人力资源品牌等一系列原创品牌。
易目标
专业的OKR协作平台!让企业和团队实现目标!强化执行力、在家办公利器!
企业管理咨询顾问公司
企业管理咨询顾问公司人力资源管理咨询顾问公司薪酬体系设计咨询公司薪酬规划咨询公司绩效考核管理咨询公司薪酬绩效咨询公司生产管理/精益生产咨询公司流程再造/价值链咨询公司市场营销/销售管理咨询公司品牌推广/策划咨询公司猎头公司制度编写咨询公司股权激励咨询公司广州清大国际管理咨询有限公司
万古科技
万古科技是专业的eHR系统提供商,研发的人力资源管理系统可助力企业提高人力资源管理效率和效能。深耕行业20余载,全新的HR软件能满足企业人事管理、考勤管理、绩效考核、薪酬福利、预算管理、流程管理等多方面的需求,是一款好用的人事管理软件。找人事管理系统来万古科技:400-8048-819。
绩效考核
北京水木知行人力资源管理咨询公司专注提供人力资源管理咨询、人力资源管理培训服务、尤其擅长绩效管理及绩效考核、薪酬管理及薪酬设计领域
绩效管理咨询公司
绩效管理咨询公司,kpi绩效考核,【智风绩效】隶属于泉州企业管理咨询有限公司,成立于2006年!长期向国内外著名的kpi绩效考核咨询公司,绩效管理咨询公司,绩效考核咨询公司,降本增效咨询公司.薪酬绩效咨询公司,绩效管理培训公司学习,同时借鉴国内外著名的陶瓷绩效管理咨询公司,陶瓷降本增效咨询公司,陶瓷管理咨询公司经验,作为泉州管理咨询公司,泉州企业管理顾问公司必须立足泉州面向全国!
北极星OKR
融云北极星依托先进的人工智能与云计算技术,精心研发出多款明星SaaS产品:北极星OGSM,北极星OKR,北极星项目,北极星任务以及北极星绩效等。为企业打造培训咨询服务和数字化工具于一体的全方位解决方案,助力企业顺利踏上数字化、智能化的经营管理之路,推动企业实现高质量发展,更好地适应时代发展的新需求。
东科软件
东科软件,建陶/建材/卫浴行业专用数字化管理软件,一站式管理销售、运营、服务、数据分析,为建陶/建材/卫浴行业打造的集目标管理、业务、财务、售后、薪酬管理体系、人力资源、绩效考核、办公OA、营销、销售、CRM、服务等为一体的管理软件。
西安医学院第一附属医院
医院创建于1951年,历经73年的建设和发展,已成为一所集医疗、教学、科研、预防保健、康复与急救为一体具有较强救治能力、较高科研水平和国际交流能力的综合性三级甲等医院。
近年来,医院高度重视管理创新,将精细化管理有效应用在医疗质量和医院服务管理中,致力于医疗、教学、科研与管理四轮协同发展。导入卓越绩效管理模式,全院开展5+1S精益管理,取得了显著成效。医院已逐步发展为陕西省新兴的品牌医院,在2016年度区域医院综合排行榜(复旦版)跻身西北20强,在科研和学术方面,已跃升为西北15强。在全国三级公立医院绩效考核中,我院评级为B++,位列陕西省综合类医院第8名。医院以院本部为核心,构建“一院两区九卫”的新发展格局,先后成立沣东新城和莲湖区公立医院医疗联合体,托管了沣东新城纺织医院(西安医学院第一附属医院沣东医院)和莲湖区土门社区卫生服务中心。
Tita
Tita提供企业OKR目标管理,持续绩效考核、项目管理、工作计划,依据PDCA质量管理理论,提供OKRs-E目标执行管理应用框架,结合CFR和绩效考核,从企业战略目标制定,到工作计划执行,再到工作结果考核,激发员工潜能,实现企业高速增长,带领企业走进人员管理新时代。